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        公司要闻
        【学党史悟思想办实事开新局】淮北选煤厂架起“连心桥”服务职工“零距离”
        2021-09-07 08:45  

        改造职工浴池、发放宿舍三件套、开展“四有”送温暖活动……党史学习教育以来,淮北选煤厂坚持把“我为职工办实事”作为党史学习教育的落脚点,持续加强普惠性民生建设,切实提升职工幸福指数。

        “再也不用几个人用一个更衣箱了。”“没想到,厂里连拖鞋都发了。”日前,这个厂刚刚改造的职工浴池投入使用,干部职工纷纷点赞。由于历史原因,这个厂将原有浴池分为社会浴池和内部浴池,职工洗浴空间极度狭小。自移交“三供一业”,加之疫情防控需要,这个厂聚焦让职工洗得舒心,先后投入20万元改造职工浴池,花费38万余元添置更衣柜,实行标准化管理。聚焦让职工住得宽心,为职工宿舍统一配备床上用品“三件套”,无线网全覆盖。提高食堂补助,实行自助用餐模式,丰富菜品花样,添置消毒柜、洗碗机、燃气泄漏报警装置等设施,对净水直饮机进行更换,让职工喝上放心水,吃得更安心。

        这个厂党委充分发挥党的思想政治优势,结合下半年工作会议要求、厂第八次党员代表大会精神,通过形势任务宣讲、基层联系点对点宣讲等多种形式,向干部职工讲形势、鼓干劲。面对转型发展,这个厂把“民主接待日”制度作为企业管理者体察社情民意、理顺职工情绪、扶助弱势群体的有效途径,对每一人次的来访者,均安排专人记录整理,对反映的问题,能现场解决的,联合办公当场拍板,不能现场解决的,定人定责限期答复,做到了有问必答、有惑必解。还依托厂务公开栏、职工代表视察、职工恳谈会等民主管理制度,架起企业与职工的“连心桥”。

        随着党史学习教育不断走深走实,结合“两节”、职工子女升学等阶段性工作重点,这个厂把做好困难职工帮扶、开展“金秋助学”作为“我为职工办实事”实践活动的重要抓手。通过困难职工申请、基层车间工会核实等方式,完成困难职工的摸底工作,鼓励符合条件的困难职工积极申报,确保帮扶不落一户、不漏一人。创新开展生日有祝福、婚礼有祝贺、生病有探望、退休有欢送“四有”温暖活动,满足职工日益增长的物质和精神文化需求,为高质量转型发展提供坚实保障。(撰稿:丁洋洋;审核:孟昭香)

        (责任编辑:王盟)

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